《黑猩猩的政治》依据美国动物学家弗朗斯·德瓦尔年到年在阿纳姆的观察报告写作而成。书中详细记录了阿纳姆黑猩猩的日常生活，以及这群黑猩猩中发生的两次权力更迭。几乎所有人类的权力斗争，都能在黑猩猩身上找到端倪。对于黑猩猩的研究，也能从侧面帮我们理解人类本性。第一、阿纳姆的黑猩猩的等级秩序。在阿纳姆动物园，一开始并没有成年的雄猩猩，只有9只成年的雌猩猩和一些幼崽。第一位首领是一只成年雌性，名叫“大妈妈”。“大妈妈”大概40岁，体格宽大、强壮。地位仅次于大妈妈的是格律勒，她是大妈妈的坚定同盟。其他成年雌猩猩和幼崽属于第三等级，她们根据各自的组合，结伴生活并相互协作照料幼崽。通过互相帮助带孩子，育儿知识一代代传递下去，年长的一辈和年少的一辈也建立起牢固的关系。大妈妈当了18个月的首领之后，群落里来了4只成年雄猩猩。黑猩猩世界的等级秩序渐渐开始变化。一开始，这4只雄猩猩因为初来乍到，不仅没人能当上首领，还处于被动挨打的地位。后来，管理员把大妈妈和格律勒请出去了3个月。4只雄猩猩中年纪最大、力量也最大的耶罗恩成为首领。排位第二的是25岁的雄猩猩鲁伊特，排在第三等级的是其他成年黑猩猩和幼崽们。黑猩猩群落中的等级秩序，能够把黑猩猩间的竞争和冲突控制在合理的范围内，这样繁衍后代、照料幼崽与其他社会合作才拥有可能。此外，黑猩猩还通过等级秩序来划分生殖权力。第二、黑猩猩的政治行为。1.挑衅。挑衅行为可以通过各种信号发出。比如竖立毛发、发出具有挑衅意味的咆哮或者尖叫。有时候停止问候也是挑衅。2.和解。黑猩猩之间的大部分冲突，往往以和解告终。黑猩猩寻求和解的需要非常强烈，超过了其他所有的动物。3.结盟。当两只黑猩猩打架时，经常会有第三只黑猩猩出现，并选择加入某一方，以结盟的形式来对付另一只。在结盟的过程中，有一种特殊的姿势叫“伸出一只手”。4.离间。黑猩猩在社会生活中为达目的，还会使出欺骗的伎俩，来忽悠同伴甚至是人类。第三部分、两次权力更迭。第一次权力更迭：耶罗恩下台，鲁伊特成为新任首领。鲁伊特的挑战分三步走。第一步：挑衅。他会和耶罗恩发生各种争斗，包括威胁、追逐与打架。第二步：争取雌性群体支持。第三步：与尼基结盟。而一旦斗争结束，挑战者鲁伊特的策略就马上从挑衅模式调整到和解模式。至于尼基，他因为年轻，在群体中原本只是无名之辈，经过明智地选择与鲁伊特结盟，摇身一变成了仅次于新首领的副司令。第二次权力更迭：鲁伊特失势，少壮派的尼基当上头领。耶罗恩的第一步策略：分裂鲁伊特和尼基的强强联盟。第二步策略：悄悄与尼基结盟，共同反对鲁伊特。于是，3只雄性的关系向新的局面发展，鲁伊特被孤立，尼基和老狐狸耶罗恩结成新的联盟。在随后的一场公开大战后，尼基首先开始停止问候鲁伊特。接着，老狐狸耶罗恩也跟着亮明态度。又过了一段时间，尼基开始和鲁伊特单挑。最终，鲁伊特输给了尼基，尼基成为新首领。但尼基还不具备管理和驾驭其他黑猩猩的能力，为了减少打斗和混乱，饲养员把尼基移出了群体一段时间。但等他回来，耶罗恩一改结盟的姿态，用尖叫的方式威胁尼基，还成功挑唆群体反对尼基。可当鲁伊特想要帮他一起反对尼基时，老狐狸又反而帮尼基去压制鲁伊特。耶罗恩通过挖墙脚的方式，扶持年轻首领，同时压制鲁伊特，在雄性群体中找到了属于自己的位子。在两次权力更迭之后，阿纳姆的黑猩猩群落进入了一段稳定期。不过这个三角关系也导致尼基的统治并不完美。德瓦尔的黑猩猩研究最重要的意义在于，他发现了黑猩猩也具有挑衅、和解、结盟、离间和欺骗等政治行为，具有与人类如出一辙的政治能力。黑猩猩的社会结构有一种二元性。一方面，他们的社会组织具有显而易见的等级秩序，强者为王，弱者称臣；另一方面，个体真正的影响力，取决于社会关系网络的强弱。黑猩猩社会结构中的这种二元性，在人类社会中也同样存在。
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